福祉試験対策工房より
次回試験からカリキュラムが変更されてしまうけれど、試験内容はそこまで大きく変わらないようです。そこで、最新試験問題を1問ずつ掲載し、問題作成者からの視点で問題を解説していこうと思います。長丁場になるかもしれませんが、どうぞお付き合いください。
「科目：福祉サービスの組織と経営」
問題124 事例を読んで、Ｈ施設管理者が実施した人材育成の手法について、最も適切なものを1つ選びなさい。
〔事 例〕
Ｚ高齢者介護施設は、定期的に職場内において勉強会を実施している。このほど、Ｚ施設が立地するＰ県主催の「高齢者虐待の防止について」という研修会の通知が届いた。Ｚ施設のＨ施設管理者は、職員数名をこの研修会に参加させ、新たな知見を得てもらうこととした。
1 コーチング
2 ＯＦＦ－ＪＴ
3 ジョブ（職務）ローテーション
4 ＯＪＴ
5 目標管理制度
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「正解：1,4」
事例を読んで、人材育成の手法を選択する問題です。このパターンの問題の場合、高確率で「ＯＦＦ－ＪＴ」が選択肢に含まれるので、その用語の意味をしっかりと理解しておくことが大切です。そこまで頻繁に出題されないでしょう。
以上です。次回に続く。。。
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